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Director of Technologies & Digital Infrastructure Großraum Ulm 7114.002.12813 KA Resources

Job Type Director of Technologies and Digital Infrastructure Apply For This Job »
Salary je nach Erfahrung und Qualifikation
Location Großraum Ulm
Reference Number 7114.002.12813

Für ein erfolgsgekröntes Pharamaunternehmen der Biotechnologie bei Ulm (unter anderem mit einem Firmensitz in Amerika) mit 850 Mitarbeitern, suche ich zur Nachbesetzung des bisher 4-köpfigen Teams ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director of Technologies and Digital Infrastructure. Insgesamt wächst das IT – Team auf 6 Mitarbeiter. Durch langjährige Erfahrung des Unternehmens konnten die Produktionskapazitäten verdoppelt werden und somit erwartet Sie ein Unternehmen auf Erfolgskurs mit viel Gestaltungsspielraum.

 

Director of Technologies & Digital Infrastructure (m/w/d)

In Festanstellung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation

Standort: Großraum Ulm

Reisebereitschaft: wenige Male im Jahr

Ref. 7114.002.12813

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sicherstellen eines professionellen Supplier Managements aller zur Digital Infrastructure beitragenden Dienstleister und Technologiepartner
  • Aufbau, Führung und Entwicklung eines starken Teams mit dem Sie auf modernste Weise den Grundstein für die digitale Transformation des Unternehmens legen
  • Das beinhaltet den Aufbau, die Konzeption und den Betrieb einer modernen globalen Hybrid Architektur
  • Ständige Weiterentwicklung der technologischen Architektur
  • Umsetzung und Definition von IT Governance Vorgaben
  • Sie kümmern sich um die Koordination und den Aufbau einer Cybersecurity Strategy & Tactics Funktion
  • Um das ständige Monitoring der Installed Base sowie der Cloud Operations zu gewährleisten leiten Sie den Aufbau eines KPI-basierten Management Frameworks
  • Umsetzung der Datenarchitektur, zum Aufbau moderner Business Applications

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • 3 Jahre Führungserfahrung optimaler Weise im interantionalen Umfeld
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT Architektur oder im Software Entwickler Umfeld
  • Höchste Motivation Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Begeisterung für moderne IT-Architekturen, Technologien und Betriebsmodelle
  • Führung von SCRUM oder CloudOps Teams von Vorteil sowie Agiles Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie strategisches Denken
  • Erfahrungen mit UX-Ansätzen und Design Thinking wünschenswert
  • Gestaltungswille, Kreativität, sowie hohe Kunden- und Ergebnisorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

Garantieren können wir Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche. In nur 20 Minuten aus Richtung Ulm erreichen Sie mit der Bahn Ihren neuen Arbeitgeber. Ausreichend Parkmöglichkeiten sorgen für ein entspanntes Ankommen ganz gleich zu welcher Uhrzeit. Das bisher 4-köpfige IT Team erweitern zwei neue Kollegen für den Bereich SAP und SharePoint Bereich auf 6 Kollegen und erleben Sie Ihren Arbeitstag in ansprechenden Büros für bis zu 4 Personen in einer kollegialen lockeren Arbeitsatmosphäre. Ihre Arbeitszeiten sind flexibel in Gleitzeit und ohne Kernarbeitszeit bei einer 40- Stunden Woche und 30 Tagen Urlaub, Heiligabend und Silvester wird nur einen halben Tag gearbeitet. Den optimalen Einstieg erleichtert Ihnen eine „onboarding Woche“. Danach steht Ihnen ein Mentor zur Seite, der nicht Ihre Führungskraft ist und ebenso unterstützen Sie Einarbeitungspläne beim leichteren Zurechtfinden. Neben einer attraktiven Vergütung mit variablen und festen Anteilen werden Sie mit einer betriebliche Altersvorsorge, sportlichen Aktivitäten und Teamevents unterstützt.

Besonders beliebt sind intern die 44€ Events, bei denen nur der Betrag feststeht was damit geschieht entscheidet die Abteilung unter sich. Fragen Sie dies und noch viel mehr in Ihrem ersten (Telefon)-interview.

Die Stelle klingt nach der richtigen Herausforderung für Sie? Dann senden Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer

Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an j.sandermann@karesources.com.

Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

Das Angebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen oder Sie möchten mehr Informationen? Dann rufen Sie mich an +49 (0)2371 817 9000. Ich habe täglich neue Stellen unterschiedlichster Art für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit wenig Reisetätigkeit oder bei verschiedenen Microsoft-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Sie arbeiten möchten und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie!

Ich freue mich Sie kennenzulernen und mehr über Sie, Ihre Ziele und Wünsche zu erfahren.

Herzliche Grüße

Jennifer Sandermann
MS SharePoint Recruitment Specialist DACH
+49 (0)2371 817 9000
j.sandermann@karesources.com
www.karesources.com

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