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Microsoft Dynamics NAV EDV-Abteilungsleiter (m/w), Raum Düsseldorf/Köln/Dortmund

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Salary ca. 80.000 - 100.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Location Raum Düsseldorf/Köln/Dortmund
Reference Number 4910.001.10151

Für das ERP-Update, die Weiterentwicklung der EDV-Landschaft und die komplette IT-Verantwortung bei meinem Auftraggeber, ein fortschrittlicher und weltweit agierender MS Dynamics NAV Endkunde, der seit mehr als 150 Jahren mit mittlerweile 110 Mitarbeitern in der Industrie-, Produktions- und Maschinenbaubranche tätig ist und dessen speziellen und qualitativen Produkte und serviceorientierten Dienstleistungen als Marktführer international angeboten werden, suche ich ab sofort in unbefristeter Festanstellung für den Hauptsitz im Raum von Düsseldorf, bzw. im Umkreis von Köln/Dortmund einen kompetenten Microsoft Dynamics NAV IT-Department Manager (m/w).

Aktuell ist bei dem Unternehmen noch immer Microsoft Dynamics NAV 2009 mit einer Datenbank auf Version 5.01 im Einsatz, weshalb nun das Projekt für die Umstellung auf NAV 2018 starten soll. NAV ist das maßgebliche ERP-System in allen relevanten Firmenbereichen und wird von etwa 120 Usern an zwei verschiedenen Standorten aktiv genutzt. Es wird eine Branchenlösung möglichst nah am Standard umgesetzt. Es stehen mehrere größere Projekte an, wobei die Realisierung des NAV Updates die absolute Priorität hat. Außerdem soll eine Digitalisierungsstrategie und Industrie 4.0 für die Zukunft (vor allem in den Bereichen Produktion bzw. in der Abwicklung von Aufträgen) entwickelt und umgesetzt werden. Ziel ist ein darauf ausgerichteter Aufbau der IT-Abteilung. Basis Ihrer täglichen Arbeit ist die Sicherstellung der täglichen IT-Abläufe – mit und ohne Dienstleister, denn das aktuelle „IT-Team“ ist eine One-Man-Show. Es werden keine Entwicklungskenntnisse erwartet – Programmierungen werden extern betrieben. Sie arbeiten hier konzeptionell, um die Anforderungen mit den jeweiligen Dienstleistern zu erarbeiten. In Ihrer Führungsposition unterstehen Sie direkt der Geschäftsführung.

Ihre Aufgaben:

  • Führung von diversen IT- und ERP-Projekten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Implementierung und Weiterentwicklung des neuen Warenwirtschaftssystems NAV 2018
  • Gesamtverantwortung für die EDV-Infrastruktur im globalen, heterogenen Umfeld mit Virtualisierung inkl. Budget und Management von Verträgen in der Abteilung
  • Administration, Installation, Einrichtung, Erneuerung und Betreuung/Wartung von Microsoft Dynamics NAV, aller Rechner, Informationsaustausch, Einkauf von Hard- und Software, als auch Verwaltung der Lizenzen
  • Navision-Systembetreuung inkl. Erweiterungen/Upgrades und Schnittstellen
  • Design, Planung und Realisierung der (technischen) Konzeption und von IT-Strategien
  • Gewährleistung des reibungslosen und soliden Betriebs der Firmen IT an den zwei deutschen Standorten durch stetige Verbesserung und Ausarbeitungen
  • Auswertung, Implementierung und Umsetzung von IT-Solutions, optimierten Geschäftsprozessen in der Infrastruktur, als auch Richtlinien im ganzen Konzern für die Sicherstellung einer erhöhten Zufriedenheit der Anwender
  • Monitoring und Erweiterung der EDV-Guidelines für die generelle IT-Sicherheit
  • Qualitätsmanagement und Anfertigung von Dokumentationen
  • Gute und kooperative Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (gegenseitige Unterstützung), als auch Delegation der externen Systemhäuser samt Überprüfung der vorgenommenen Arbeiten
  • Leistung von technischer Hilfestellung für die von ihnen eingesetzten Softwaresysteme im laufenden Betrieb für die ganze Unternehmensgruppe (insbesondere ERP)

Ihr Profil:

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation/Weiterbildung/Ausbildung im IT-Bereich, Schwerpunkt Fachinformatik
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV-Projekten, dem Systemmanagement und der Abbildung von Geschäftsprozessen
  • Fundiertes Know-How als IT-Leiter, sowie im Support von Hard- und Software (Netzwerkbetreuung, Databases, Microsoft Technologien, Infrastruktur, Rechenzentren etc.)
  • Expertise in der Steuerung von generellen Projekten und externen Dienstleistern
  • Verhandlungssicher in Deutsch und gute Englischkenntnisse
  • Spaß an der Kommunikation
  • Gut organisierte, eigenständige und systematische Arbeitsweise
  • Eigener Anspruch an höchster Qualität

Ihre Highlights bei diesem Arbeitgeber:

  • Ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einem starken und dynamischen Betrieb mit beständigem Umsatz
  • Eine attraktive Vergütung von etwa 80.000 – 100.000 € brutto im Jahr (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
  • Reine Inhouse Position ohne Reisetätigkeit
  • Arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen im Jahr
  • Optimale Bürolage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Bushaltestelle in 100m) und firmeneigenen Parkmöglichkeiten
  • Eine offene Firmenkultur mit Teamorientierung und ein angenehmes Arbeitsklima bei einem und lockeren und freundlichen Umgangston
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und somit die Möglichkeit zur direkten Verantwortungsübernahme

Bei diesem innovativen Arbeitgeber erwarten Sie vielfältige Projekte und herausfordernde Aufgaben. So tragen Sie mit Ihren Ideen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei, da viel Freiheit zur persönlichen Gestaltung ermöglicht wird. Sie werden zahlreiche Entwicklungsperspektiven wahrnehmen können und täglich aufs Neue herausgefordert, wie auch gefördert. So bleibt stets der Raum zum weiteren Wachstum und hiermit langfristig mit dem Unternehmen voranzukommen. Nutzen Sie also die Gelegenheit als motivierter IT Manager (m/w) in dieser kreativen Firma und bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert

k.lippert@karesources.com

Tel. +49 2371 817 9000

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