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Microsoft Dynamics NAV Inhouse Projekt-/Teamleiter (m/w), Hamburg

Job Type Teamleitung für NAV Apply For This Job »
Salary ca. 60.000-80.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Location Hamburg
Reference Number 10404.002.10171

Für meinen Auftraggeber, ein seit mehr als 65 Jahren existierendes, national höchst erfolgreiches Unternehmen aus der Handelsbranche mit etwa 110 Mitarbeitern an fünf Niederlassungen, das durch seine Dienstleistungen zahlreiche Kunden mit passenden Produkten während anstehender Projekte versorgt, suche ich möglichst zeitnah für die Führung und Unterstützung des anstehenden internen ERP-Umstellungs-Projekts, sowie die Betreuung und Navision Pflege in einer reizvollen Position in unbefristeter Festanstellung am Hauptstandort in Hamburg einen Microsoft Dynamics NAV Inhouse Projekt- und Team-Manager (m/w).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Projektverantwortung, -controlling und -management von A-Z: Administration, Weiterentwicklung, Wartung, Umstellung, Optimierung und Nachbetreuung des Warenwirtschaftssystems MS Dynamics NAV und der angebundenen Systeme in der EDV-Landschaft im Einsatz
  • Verwaltung und fachliche Leitung der internen Ressourcen
  • Auswertung und Spezifizierung der Anforderungen an das ERP-System
  • Anfertigung von Dokumentationen von Prozessen, Projektetappen und Trainingsmaterialien
  • Erste Kontaktperson der etwa 70 aktiven Navision-User, internen Fachabteilungen und des externen Softwareanbieters für NAV bezogene Themengebiete
  • Gute Zusammenarbeit mit dem Applikationslieferanten für die stetige Sicherstellung des reibungslosen ERP-Betriebs und Weitergabe von notwendigen Programmierungen
  • Realisierung von Schulungen für NAV 2018 und Beratung der Anwender

Derzeit ist im Unternehmen noch immer Microsoft Dynamics NAV 2009 im Classic Client in allen relevanten Firmenbereichen, wie Finanzbuchhaltung, Warenwirtschaft und CRM, im Einsatz. Das System ist wegen der vielen Jahre stark gecustomized und daher mit Sicherheit äußerst reizvoll für den gesuchten NAV-Experten. Spätestens zum 01.01.2020 soll auf die Version NAV 2018 umgestellt werden, weshalb rechtzeitig nach einem passenden Team Manager gesucht wird, der die Migration betreut und leitet. In Ihrer Position sind Sie hauptsächlich für die Steuerung des geplanten ERP-Projekts verantwortlich, was die Implementierung, Umstellung und Migration auf die aktuelle NAV Version 2018 mit allen bestehenden Funktionalitäten, neuem Datenmodell und diversen Schnittstellen zu Fremdsystemen, die Erweiterung um einige Umsysteme, als auch den Ausbau bestehender Module und Anschluss weiterer Module beinhaltet. Das Gesamtprojekt soll in knapp 2 Jahren live gehen, wobei es im Anschluss immer wieder Bedarf an Weiterentwicklungen und der generellen Systembetreuung geben wird. Für die ERP-Abwicklung werden Sie das NAV-Team mit aktuell 2 Mitarbeitern leiten, sodass Sie Ihre kreativ entwickelten Ideen erörtern, analysieren und ggf. nach Meinungseinholung nochmals modifizieren können. Für das Update übernehmen Sie sowohl die fachliche, als auch die disziplinarische Führung der internen Projektmitarbeiter. Ein Blick über den Tellerrand hinaus wäre bei dieser Aufgabenstellung hilfreich, sodass die unterschiedlichen Anpassungen und Funktionalitäten mit Ihrer Anleitung an den externen Dienstleister entwickelt werden können. Eigene Programmierkenntnisse sind nicht notwendig, da die Entwicklung ausgelagert ist. Generell sind Sie für die interne Kommunikation und Koordination mit dem Systemhaus zuständig, sodass Sie Ihre Projektmanagementskills optimal zur Geltung bringen können. Die Berichtslinie geht direkt an die Geschäftsführung.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung
  • Gefestigte, tiefgründige Expertise mit Microsoft Dynamics NAV und sicherer Umgang im ERP-Umfeld
  • Vorerfahrung und breit aufgestellte Erfahrung in der IT-Projektumsetzung und –leitung im Mittelstand, gerne auch mit entsprechenden Weiterbildungen
  • Keine Entwicklungskenntnisse in NAV notwendig, alle Programmierungen werden extern erledigt
  • Wortgewandtheit in Deutsch zur Kommunikation mit den Anwendern, Grundkenntnisse in Englisch
  • Teamplayer
  • Serviceorientierte, qualitativ hochwertige und gewissenhafte Arbeitsweise

Bei diesem zukunftssicheren Arbeitgeber haben Sie die Chance, einen spannenden und facettenreichen Tätigkeitsbereich in einer familiären, attraktiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre zu übernehmen. Es handelt sich um eine reine Inhouse-Position am Standort ohne Reisetätigkeit (maximal einmal im Jahr an andere Niederlassungen), 30 Urlaubstagen im Jahr und Vertrauensarbeitszeit in einer 40-Stunden-Woche, sodass die Work-Life Balance definitiv nicht zu kurz kommt. Das Büro ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen und bietet ausreichend Parkplätze für den PKW. Es erwartet Sie eine lukrative Vergütung von etwa 60.000-80.000€ brutto im Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung, regelmäßige Firmenevents, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zu Sonderzahlungen bei der Erreichung von Unternehmenszielen. Kurzum: Dieses Unternehmen, was viel Sicherheit vermittelt, wird Sie begeistern!

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Bitte fragen Sie nach Katherine Lippert unter der Telefonnummer +49 2371 817 9000 wenn Sie meinen, dass Sie dieser herausfordernden Perspektive gewachsen sind. Gerne können Sie mir per Email Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist zukommen lassen oder mich bei Fragen unter k.lippert@karesources erreichen.

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