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Microsoft Dynamics NAV Application Manager und ERP-Systemverantwortlicher (m/w), Raum St. Gallen/Zürich

Job Type Systembetreuer für MS Dynamics NAV Apply For This Job »
Salary ca. 110.000-120.000 CHF brutto im Jahr + Boni, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Location Raum St. Gallen/Zürich
Reference Number 5140.003.8655

Für eine neu definierte Stelle bei meinem Auftraggeber, ein seit über 25 Jahren existierendes, international höchst erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus dem Baugewerbe bzw. der Architekturbranche, mit etwa 130 Mitarbeitern weltweit (davon über 100 allein am Hauptsitz), das global Projekte realisiert und seine Produkte vertreibt, die mit purer Leidenschaft und Technikverständnis in der Schweiz hergestellt und entwickelt werden, suche ich möglichst zeitnah für die Weiterentwicklung und Pflege des ERP-Systems als auch zur Unterstützung der Kollegen in einer reizvolle Position in unbefristeter Festanstellung am Head Quarter im Raum von St. Gallen bzw. Zürich einen Microsoft Dynamics NAV Systembetreuer und ERP-Manager (m/w).

Anfang des Jahres wurde Microsoft Dynamics NAV in der Version 2013 mit Hilfe eines externen Partners auf die aktuelle NAV 2017 umgestellt und ist in der mehrstufigen Fertigung (Produktion), Projektlösung (Verkauf, Planung), Lagerführung/Einkauf, FIBU und Logistik (Ein-/Ausgang) erfolgreich im Einsatz, wobei die meisten Mitarbeiter aktiven Zugriff auf das ERP-System haben oder dies als Informationsbeschaffungstool nutzen. Aktuell besteht das NAV-Team aus einer Vollzeitstelle und wird vom generellen IT-Team mit einer Vollzeitstelle und einem auszubildenden Mediamatiker unterstützt. Zusätzlich ist auch der externe Partner immer noch aktiv dabei. Aus Zeitmangel werden aktuell größere Anpassungen vom externen Dienstleister übernommen. Sofern es das Zeitmanagement und die Aufgabenpriorisierung zulässt, können bei Bedarf und Interesse auch selbständige Anpassungen vorgenommen werden, da eine Application Builder Lizenz vorliegt, womit vieles selbst angepasst und programmiert werden darf. In Ihrer Position sind Sie hauptsächlich für die Steuerung und Leitung der NAV-Projekte verantwortlich. Der Vorgesetzte dieses Bereichs, an den Sie berichten werden, ist als Geschäftsleitungsmitglied tätig (CFO).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Projektunterstützung, Einrichtung, Wartung und Aufbau des Warenwirtschaftssystems Microsoft Dynamics NAV; aktuell auch in den amerikanischen Tochterfirmen
  • Application Management und Betreuung des ERP-Systems im täglichen Umgang
  • Selbstständige Auswertung und Spezifizierung der Anforderungen an das ERP-System inkl. Konzeptionierung von Lösungen und möglichen Weiterentwicklungen
  • Beurteilung von Applikationsintegrationen und möglichen Schnittstellen zu NAV
  • Geschäftsprozessanalyse und -optimierung
  • Prozessdesign, -unterstützung und -abbildung im ERP-Umfeld
  • Erste Kontaktperson der internen Anwender für NAV bezogene Themengebiete, Usersupport und Beratung der Fachabteilungen bezüglich des korrekten Umgangs mit Navision
  • Verantwortlich für die Kommunikation mit dem externen Dienstleister für die Weitergabe der Anforderungsdokumentation und Sicherstellung der korrekten Realisierung
  • Gute Zusammenarbeit im EDV-Team
  • Wenn möglich: Eigenständiges Customizing an der Oberfläche

Das sollten Sie mitbringen:

  • Gefestigte Vorerfahrung mit Microsoft Dynamics NAV, gerne bereits in aktuellen Versionen
  • Know-How in der Umsetzung von ERP-Projekten
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse
  • Kenntnisse in der Produktionsbranche von Vorteil, aber kein Muss
  • Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse sind Voraussetzung, für die interne Kommunikation vor Ort, als auch den problemlosen Austausch bei Projekteinsätzen (Support der USA)
  • Signifikanter Teamplayer und gutes Organisationsvermögen
  • Hilfsbereite Persönlichkeit und Kommunikationstalent, um die Anforderungen und Probleme der verschiedensten Anwender aktiv zu hinterfragen

Ihre Benefits:

  • Ein reizvolles Gehaltspaket von etwa 110.000 – 120.000 CHF brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifizierung
  • „Social Goodies“ wie zusätzliche Zahlung einer Erfolgsbeteiligung auf freiwilliger Basis je nach Unternehmenserfolg des Vorjahres (teilweise auch schon Höhe eines 14. Monatslohns), diverse Firmenevents (Weihnachtsessen, Mitarbeiterfest mit Partner, Teamevents, Feierabendbier, interne Weiterbildungen,…), Möglichkeit zu Mittagssport in der nahegelegenen Allmend oder im Fitnessstudio (beides zu Fuss in 5 Minuten erreichbar), Cafeteria mit Mikrowellen und Grill im Atrium und Mitarbeiterkantine gegenüber vom Gebäude
  • Gut gemischtes Team mit familiärem Umgang und „Duz-Kultur“ über alle Stufen hinweg (sehr flache Hierarchien)
  • Ausschließlich projektbezogene Reisetätigkeiten (derzeit Einführung von Navision in der Filiale in Los Angeles) und Möglichkeit zum Home Office in Absprache mit den Teamkollegen – dementsprechend eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten, um die Arbeitssituationen gut mit dem Privatleben vereinen zu können, und kein Wunsch des Arbeitgebers von Überstunden + je nach Alter 25 Tage Urlaub
  • Attraktive Bürolage direkt neben der Autobahn mit kostenlosem Tiefgaragenparkplatz und optimaler Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Herausragendes und hoch modernes Firmengebäude mit Wohlfühl-Effekt

In diesem abwechslungsreichen und dennoch ausgeglichenen Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, einen verantwortungsvollen und herausfordernden Tätigkeitsbereich bei einem innovativen Arbeitgeber mit Weitblick in einem kompetenten Team zu übernehmen, das abteilungsübergreifend eng zusammenarbeitet. Es wird viel Wert auf Ihren Input und Ihr Engagement gelegt, sodass Sie sich mit Ihren jeweiligen Stärken einbringen, neue Dinge erlernen und somit aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können. Der Betrieb wird stetig mit Preisen versehen, kooperiert mit Bildungsinstituten und setzt in der Technologie ständig neue Maßstäbe.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Bitte fragen Sie nach Katherine Lippert unter der Telefonnummer +49 2371 817 9000wenn Sie sich in der Beschreibung dieser herausfordernden Perspektive angesprochen fühlen. Gerne können Sie mir per Email Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist zukommen lassen oder mich bei Fragen unter k.lippert@karesources erreichen.

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