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Microsoft Dynamics NAV (Inhouse-)Developer (m/w), Raum Bern/Zürich

Job Type Softwaredeveloper Apply For This Job »
Salary ca. 110.000-120.000 CHF, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Location Raum Bern/Zürich
Reference Number 12292.001.8019

Für die Verstärkung des professionellen Entwicklungsteams bei meinem Mandanten, ein Microsoft Partner für mittelständische Kunden in der Schweiz, der seit 20 Jahren aktiv ist und derzeit knapp 20 Mitarbeiter beschäftigt, suche ich ab sofort für das HQ im Raum von Bern oder die Niederlassung im Raum von Zürich einen Microsoft Dynamics NAV (Inhouse-)Applikationsentwickler (m/w) in unbefristeter Festanstellung. Das Unternehmen deckt alle Branchen ab und stellt unter anderem eigene, spezialisierte Softwarelösungen und AddOns für den Bereich Lohn, Zeiterfassung, Service und Cloud bereit.

Ihre Arbeit wird u.a. aus folgenden Aufgaben bestehen:

  • Umsetzung der branchenspezifischen Kundenanforderungen
  • Eigenständige Programmierung auf Basis von Microsoft Dynamics NAV bzw. C/AL und C/SIDE, sowie Optimierung der hauseigenen Standardapplikation, basierend auf Navision
  • Konzeption, Aufzeichnung, Einführung und Überprüfung von vielseitigen Anwendungsmodulen
  • Instandhaltung von existierenden Codegrundlagen für diverse Versionen von Dynamics NAV (hauptsächlich RTC-Versionen ab NAV 2013 – NAV 2018, aber auch eine stattliche Anzahl von NAV 2009 CC und wenige NAV 4.00 SP2 – NAV 5.00 SP1)
  • Anbindung von (lokalen-/Cloud-) Schnittstellen zu Fremdsystemen
  • RDLC-Report-Design
  • Enge Kooperation mit dem 4-köpfigen Development-Team, als auch dem Produktmanager
  • Assistenz des Supports als auch der Fachabteilungen bei prekären oder technischen Fragestellungen

Ihre Skills:

  • Sie verfügen über ein Studium der Informatik oder BWL, eine Berufsausbildung in einem ähnlichen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Umfeld
  • Als Entwickler haben Sie Expertise in der Programmierung von Microsoft Dynamics NAV, C/AL und C/SIDE, gerne auch bereits in Versionen mit .NET, SQL und C# Zusammenhang
  • Vorerfahrung im Web-Bereich, Cloud und Testautomation
  • Bestenfalls bereits Kontakt zum Schweizerischen Lohnumfeld und Basis-Kenntnisse im Bereich FIBU/Projekte
  • Idealerweise Know-How in Schnittstellen-Systemen und Reporting Tools
  • Sie haben Spaß an der Arbeit mit neuen Technologien und zur ständigen Weiterbildung
  • Sie arbeiten eigenständig, sind jedoch dennoch teamfähig
  • Systematische und sorgfältige Arbeitswese
  • Wortgewandtheit in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch

Spannende Punkte:

  • Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), 25 Urlaubstage plus regionale Feiertage
  • Möglichkeit zu ca. 1 Tag pro Woche Home Office (als kleines Team wird der familiäre Umgang und der Austausch im Büro mit den Kolleg/innen geschätzt)
  • Keine Reisetätigkeit und auch kein direkter Kundenkontakt – ideale Work-Life-Balance!
  • Zwei zentrale Standorte mit hochmodernen und weiträumigen, hübschen Büros in direkter Nähe zu größeren Bahnhöfen (perfekte Anbindung an Öffis) und Parkplätze für Mitarbeiter (Tiefgarage)
  • Viel Entscheidungs- und Meinungsfreiheit, um der eigenen Kreativität freien Lauf zu lassen und vorgeschlagene Lösungen direkt einzubringen
  • Möglichkeit bei Initiative schnell Verantwortung und bei Eignung auch die Führung der DEV-Teams zu übernehmen
  • Eine attraktive Vergütung von ca. CHF 110.000 – CHF 120.000 brutto im Jahr, für den passenden, qualifizierten Bewerber
  • Interessante Social Benefits, wie regelmäßige Mitarbeiter- und Kundenevents, betriebliche Altersvorsorge (BVG) und Gratifikation
  • Individuelle Weiterentwicklungsoptionen auf fachlicher und technischer Ebene
  • Ein familiär ausgerichtetes, sehr sympathisches Arbeitsklima mit „Duz-Kultur“

Die firmeneigene, offizielle Lösung gibt es bis Herbst diesen Jahres noch ab NAV-Version 4.00 SP2 – danach nur noch ab NAV-Version 5.00. Die heutige Planung ist, ab 2020 nur noch NAV-Versionen ab NAV 2013 zu unterstützen. Es erwarten Sie reizvolle Projekte bei einem sehr dynamischen Navision Solution Center, das ein kleines „aber feines“ Team von fachübergreifenden und äußerst engagierten Mitarbeitern bereitstellt, wo der Charakter jedes Individuums genauso zählt, wie die fachliche Kompetenz. In diesem wirtschaftlich soliden Unternehmen wird Wert auf Spaß und Elan bei der Arbeit gelegt, was sich in der Mitarbeiterorientierung widerspiegelt. Somit herrscht eine äußerst geringe Fluktuation und es winkt ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, der Sie begeistern wird!

Zögern Sie also nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem aktuellen Lebenslauf und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist direkt bei mir, um bei diesem führenden Microsoft Partner einzusteigen.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Gerne dürfen Sie das Stellenangebot auch an Freunde und Bekannte weiterleiten. Profitieren Sie von interessanten Komissionen mit unserem “Recommend a friend Programm”.

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert

k.lippert@karesources.com

Tel. +49 2371 817 9000

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