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C# Software-Entwickler (m/w) – Vorarlberg – Ref. 10623.001.7103

Job Type C# Software-Entwickler Apply For This Job »
Salary je nach Erfahrung
Location Raum Vorarlberg
Reference Number Ref. 10623.001.7103

Für meinen Kunden, der ab sofort eine interessante Stelle zu besetzen hat, suche ich eine/n C# Software-Entwickler/in:

C# Software-Entwickler (m/w)

In unbefristete Festanstellung

Gehalt:  je nach Erfahrung

Standort: Raum Vorarlberg

Reisebereitschaft: 5%

Ref. 10623.001.7103

Das Unternehmen:

Das Generalunternehmen mit ca 120 Mitarbeitern wovon ca. 30 im IT-Team arbeiten, entwickeln, planen und produzieren maßgeschneiderte und schlüsselfertige Interlogistikanlagen für ihre Kunden. Sie haben einen einzigartigen Interlogistikbaukasten entwickelt.

Die Ideenfabrik, die ihre Kunden in der Smartfactory unterstützt, suchen laufend junge Talente genau sowie sehr erfahrene Mitarbeiter. Das Unternehmen hat Weltklassekunden, wofür sie Projekte realisieren, die das Unternehmen auch fordern.

Der Aufgabenbereich:

  • Im Team programmieren und spezifizieren Sie Schnittstellen zu übergeordneten Kundensystemen
  • Sie sind für Neuentwicklung und Wartung der Basismodule verantwortlich
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich mit modernsten Tools und Prozessen
  • Sie sind im Prozess von der Detailspezifikation bis zur Endabnahme tätig

Ihr Profil:

  • Sie haben einen FH, TU Abschluss mit Praxiserfahrung oder HTL mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Sie verfügen über gute Programmierkenntnisse in C#
  • Sie haben einen sicheren Umgang mit relationalen Datenbanken (MS SQL Server)
  • Sie haben Netzwerkkenntnisse (Ethernet, WLAN, TCP/IP)
  • Sie sind in der Lage analytisch und lösungsorientiert zu denken
  • Sie haben Teamgeist, sind kundenorientiert und sind eigenverantwortlich
  • Sie haben gute Englischkenntnisse 

Das Unternehmen mit um die 120 Mitarbeiter und davon aktuell ca. 30 in dem IT-Team legt viel wert auf motivierte und kompetente Verstärkung sowie sorgfältige Arbeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft der Mitarbeiter. Neben diesen Qualitäten ist es wichtig als Mitarbeiter, ein Teamplayer zu sein. Sie als Mitarbeiter sollten offen und kommunikativ sein, den Wille zur Leistung haben und bei einem Technologie führenden und aufstrebenden Unternehmen arbeiten wollen. Im Gegenzug erhalten die Mitarbeiter viel Gestaltungsspielraum und können Ihre Ideen gut einbringen.

Das Unternehmen bietet ihnen:

  • interessante und abwechslungsreiche Projekte
  • teilhaben an der Weiterentwicklung innovativer Produkte
  • Arbeiten in einer modernen Entwicklungsumgebung
  • Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team
  • dynamisches Arbeitsumfeld
  • offene Unternehmenskultur
  • Familiär und „Duz-Kultur“
  • flache Hierarchie
  • Gleitzeit mit vorgegebenen Kernarbeitszeiten
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • das Büro ist sehr gut mit dem öffentlichen Verkehrsmittel zu erreichen
  • ausreichend Parkmöglichkeiten
  • heller, moderner Arbeitsplatz
  • Ruheräume
  • Weihnachtsfeier, Sommernachtsparty
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilitätsprojekt
  • eigene Kinderbetreuung

 

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen?

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Partner. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

 

Ihre Ansprechpartnerin

Jessica Böhm

j.boehm@karesources.com

Tel. 0034 911 238 364

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