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Microsoft Dynamics NAV (Interims-)Finance-Projektleiter (m/w), Raum Zürich/Basel/Lörrach

Job Type Inhouse Projektmanager/-in Apply For This Job »
Salary ca. 85.000 CHF brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Location Raum Zürich/Basel/Lörrach
Reference Number 4615.002.6514

Für meinen Mandanten, ein Microsoft Dynamics NAV Endkunde aus der Sport- und Gesundheitsbranche, der mit insgesamt 100 Mitarbeitern und seit mehr als 185 Jahren seine Mitglieder in den unterschiedlichsten Kategorien unterstützt und fördert, suche ich ab sofort für das Roll-Out bzw. die Migration von der neuen NAV Version in der Finanzbuchhaltung im Headquarter im Raum von Zürich, Basel und Lörrach einen Microsoft Dynamics NAV Finanz-Projektmanager (m/w) in unbefristeter Festanstellung oder auf interims-Basis (Freelance).

Derzeit läuft das ERP-System in der Version NAV 2009 R2 in der Schweiz bereits in einer funktionierenden Landschaft in allen wichtigen Unternehmensbereichen, unter anderem auch in einer speziellen Branchenlösung. Nun soll es auch als Kernstück in der  Finanz-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung fungieren, weshalb auf NAV 2017 umgestellt und von ABACUS integriert werden soll. Die Lohnbuchhaltung von ABACUS wird beibehalten. Es greifen aktuell ca. 60 angelegte User bei 28 Lizenzen auf Navision zu (die Hälfte der generellen Mitarbeiter ist in administrativen Jobs tätig). Es gibt aktuell bereits eine Projektleiterin, einen IT-Verantwortlichen und 7 Key-User Navision aus den Fachabteilungen. Das Finanzteam, das bei der technischen Migration von ABACUS auf NAV 2017 unterstützt werden soll, besteht aus 3 Personen. Es handelt sich um eine Inhouse-Position, da dies die Absprachen vereinfacht und die Schulung des Teams im Finanzbereich von NAV effizienter gestaltet werden kann. Entwicklungen werden nicht selbst vorgenommen, sondern an den Microsoft Partner delegiert. Die Berichtslinie geht an den Abteilungsleiter Finanzen.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Aktives (Teil-)Projektmanagement für die geplanten ERP-Projekte – von der Planung, über die Absprache mit Vorgesetzten und Fachabteilungen bis hin zum gelungenen Abschluss und der weiteren Optimierung im operativen Betrieb
  • Ausarbeitung, Verbesserung und Design der Geschäftsprozesse im Finanzumfeld
  • Aufnahme der Anforderungen an MS Dynamics NAV und Konzeptionierung
  • Schnittstelle zwischen den Anwendern und dem externen Dienstleister
  • Übermittlung der gewünschten Anpassungen auf Augenhöhe an die externen Developer
  • Komplette Überprüfung der neuen Funktionalitäten in MS Dynamicss NAV 2017
  • Support der User – vor allem in der Post Go-Live Phase, inkl. Realisierung von Trainings in den jeweiligen Abteilungen
  • Anfertigung von Dokumentationen für das weitere Know-How

Das sollten Sie mitbringen:

  • Ausgeprägtes (Projektleitungs-)Know-How mit Microsoft Dynamics NAV – insbesondere Vorerfahrung im Bereich Finance (weitere Modulkenntnisse sind von Vorteil)
  • Keinerlei Entwicklungskenntnisse notwendig, solange der Dienstleister entsprechend wegen der Anpassungen koordiniert wird
  • Gutes Prozessverständnis
  • Erhebliche EDV-Affinität
  • Verhandlungssichere Kommunikationsstärke in Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch
  • Teamfähigkeit und Freundlichkeit
  • Eine motivierte Einstellung gegenüber Herausforderungen
  • Eine serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise

Bei diesem dynamischen Unternehmen tragen Sie durch Ihre Kompetenz, Ihre Leidenschaft und Vorerfahrung massgeblich zum Erfolg bei. Sie haben die Perspektive, einen reizvollen und nicht alltäglichen Tätigkeitsbereich mit viel Verantwortung und entsprechenden Entscheidungsspielräumen in einem kleinen, familiären und lockeren Team in einem sympathischen und professionellen Arbeitsumfeld mit „Duz-Kultur“ zu übernehmen. Dabei werden Sie attraktiv und leistungsgerecht bis zu 85.000 CHF, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, vergütet, haben die Möglichkeit zu beruflicher Altersvorsorge, sowie Mitarbeiterrabatten bei namhaften Sponsoren und können die fortschrittlichen Arbeitsbedingungen in Anspruch nehmen. Obendrein werden flexible Gleitzeit (42 Stunden-Woche bei Stempeluhr) und 5 Wochen Urlaub pro Jahr, als auch direkte Bahnhofsnähe für eine gute, öffentliche Anbindung zum Büro geboten. Eine Reisetätigkeit ist überhaupt nicht vorgesehen, sodass die Möglichkeit auf eine optimale Work-Life Balance besteht.

Vielleicht finden Sie bei diesem innovativen Arbeitgeber die anspruchsvolle Aufgabe bei motivierten Kollegen, die Sie schon lange suchen. Wenn Sie eine motivierte und professionelle Führungskraft sind und die volle Entfaltung Ihrer Karrieremöglichkeiten schätzen, sollten Sie an Bord kommen, indem Sie sich mit Ihrem aktuellen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen direkt bei mir bewerben.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert

k.lippert@karesources.com

Tel. 0034 911 238 364

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